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Lean-/Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

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Einleitung

Ihre Expertise als Schlüssel für nahtlose Prozesse und starke Qualität – Werden Sie Bindeglied und Motor als unser Lean- und Qualitätsmanagementbeauftragter an unserem Produktionsstandort in Windsbach! 

Hauptaufgaben auf einen Blick

 
  • Sie arbeiten zusammen mit anderen Abteilungen im Bereich der Produktqualität und Prozessoptimierung
  • Die Durchführung und Bearbeitung von externen Audits gehört ebenso in Ihren Aufgabenbereich, wie die Koordination und Abwicklung interner Audits
  • Entlang der Prozesslandschaft bilden Sie die Lean Prozesse und daraus entstehende Potenziale ab
  • Sie fungieren als Vermittler in der Zusammenarbeit mit Schnittstellen und Abteilungen von der Schulung der Mitarbeiter bis hin zur Bereitstellung von Kennzahlen für die Betriebsleitung
  • Sie sind Wegbegleiter und Ansprechpartner für alle relevanten Themen und Fragestellungen im Bereich Lean/QM und unterstützen die Unternehmensführung bei der strategischen Entscheidungsfindung
  • Die Schulung der Mitarbeiter und die Übermittlung der erarbeiteten Inhalte gehört in Ihren Aufgabenbereich
  • Sie begleiten und unterstützen unsere Lean Abteilung bei der Einführung und Weiterentwicklung der Lean CI Strategie 

Voraussetzungen für ein passendes Match

  • Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement können Sie vorzeigen
  • Sie besitzen Erfahrungen in Methoden der Prozessanalyse und -optimierung sowie Kenntnisse über Lean Management und ausgewählter Methoden
  • Wissen im Bereich Change-Management konnten Sie in Ihrem bisherigen Werdegang erwerben
  • Qualifizierungen im Bereich Qualitätsmanagement/Audit können Sie im Idealfall vorzeigen
  • Gute Englisch- und SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
  • Der Austausch im Team um gemeinsam Lösungen zu finden, bereitet Ihnen große Freude 

Das bieten wir

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a.:
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten)
  • Sabbatical
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant
  • Jobrad
  • Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss für Kindergarten und Kita
  • Betriebsarzt
… und einiges mehr.

Gut zu wissen

Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.
 
Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.
  • Marco Spitzner
  • Personalreferent