Tech Lead | Product Owner e-Commerce (m/w/d)
Einleitung
Hauptaufgaben auf einen Blick
- Du verantwortest die technische Weiterentwicklung unserer B2B-E-Commerce-Plattform – von der Idee bis zum Go-Live.
- Du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Konzepte und stimmst diese mit dem Entwicklungsteam und den Stakeholdern ab.
- Du pflegst und priorisierst das Product Backlog und stellst sicher, dass technische Anforderungen (z. B. Schnittstellen, Architektur, Performance) gleichwertig berücksichtigt werden.
- Du agierst als Schnittstelle zwischen Business und IT: Du sprichst die Sprache der Entwickler und verstehst gleichzeitig die Bedürfnisse unserer Kunden.
- Du koordinierst externe Dienstleister sowie interne Teams und stellst die termingerechte Umsetzung von E-Commerce-Projekten sicher.
- Du unterstützt aktiv bei der Auswahl und Integration neuer Technologien und Systeme.
- Du übernimmst die Kommunikation und Abstimmung zu Schnittstellenanbindungen an die ERP-Systeme unserer Tochtergesellschaften (z. B. SAP Business ByDesign, Business Central).
- Du begleitest die Rollouts unserer Online-Shops in verschiedenen Märkten.
- Du unterstützt beim Ausbau eines internationalen Monitorings zur Erfolgskontrolle und Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen.
Voraussetzungen für ein passendes Match
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, E-Commerce, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als (technischer) Product Owner, Projektmanager oder Business Analyst im digitalen Umfeld, idealerweise im E-Commerce.
- Sehr gutes technisches Verständnis von Web-Technologien (z. B. HTML, REST, JSON), APIs, Shopsystemen, CMS und modernen Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Azure).
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Business Central) sowie deren Schnittstellenanbindung.
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools wie Jira, Confluence.
- Kenntnisse im Bereich E-Commerce-Plattformen (z. B. Spryker oder SAP) sind von Vorteil.
- Grundverständnis von Deployment-Prozessen, CI/CD, Container-Technologien (z. B. Docker) sowie Monitoring- und Tracking-Systemen (z. B. PIWIK, Google Analytics).
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten)
- Sabbatical
- umfangreiche Weiterbildungsangebote
- frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant
- Jobrad
- Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für Kindergarten und Kita
- Betriebsarzt
Gut zu wissen
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer digitalen Erfolgsgeschichte!
- Tatiana Nogueira
- Personalsachbearbeiterin / Recruiterin
- 07150 9209 4522
